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规章制度

衡水学院学生干部管理条例

时间:2015/11/21 15:19:50  作者:  来源:共青团  查看: 
内容摘要:第一章 总 则 第一条 为加强我校学生干部管理工作的科学化、规范化和制度化,以调动学生干部的积极性和主动性,增强其凝聚力和战斗力,促进学校校风、学风建设,特制定本条例。 第二条 本条例所指学生干部包括共青团学生干部(学校、学院、班级)、学生会干部(学校、学院、班级)。 第三条 各级党团组织应重视学生干部队伍的建设,提高学生干部素质,完善学生干部管理。 第四...

第一章      

  

第一条   为加强我校学生干部管理工作的科学化、规范化和制度化,以调动学生干部的积极性和主动性,增强其凝聚力和战斗力,促进学校校风、学风建设,特制定本条例。

  

第二条   本条例所指学生干部包括共青团学生干部(学校、学院、班级)、学生会干部(学校、学院、班级)。

  

第三条  各级党团组织应重视学生干部队伍的建设,提高学生干部素质,完善学生干部管理。

  

第四条  学生干部应以为同学服务为宗旨, 维护广大同学的利益,任何学生干部不应脱离学生,凌驾于学生之上。

  

  

第二章   学生干部任职条件

  

第五条  学生干部思想上应积极要求进步,自觉遵守校纪校规;

  

第六条  学生干部政治立场坚定,思想作风正派,热爱社会工作,具有奉献精神;

  

第七条  学生干部应积极参加学校的各种活动,具有一定的组织能力、管理能力和活动能力,工作主动性、计划性强,办事效率高,勇于承担责任,勇于开展批评与自我批评,在广大同学中能起模范带头作用;

  

第八条  学生干部能以身作则,学习成绩优良(特殊岗位具有特殊才能不在此列);

  

第九条  学生干部要乐于为同学服务,原则性强,办事公正;能与广大同学平等相处,善于联系群众,团结广大同学;

  

  

第三章   学生干部工作要求

  

第十条    坚持原则,顾全大局,克服利己主义、小团体主义思想。

  

第十一条  工作积极主动,不敷衍、不拖延,重工作效率、工作质量。

  

第十二条  服从工作安排,认真完成本职工作,积极协助校、院、系、班级工作。

  

第十三条  团结协作,互相帮助。

  

第十四条  注重干部形象,为我校干部群体增光。

  

第十五条  及时收集、了解信息并迅速反馈。

  

  

第四章   学生干部的招聘录用

  

第十六条 学生干部选拔原则及程序:
  1、学生干部的产生应坚持公平、公开、公正的原则;
   2、班级学生干部主要通过个人申请,班级民主选举与班导师或辅导员任命相结合的方式产生,报院(系)团总支备案;
   3、院级学生干部原则上由个人申请,院团总支书记或辅导员推荐,通过竞聘等方式,由所在学院审核产生;
   4、校级学生干部原则上由个人申请或院(系)推荐,通过竞聘方式,由校团委考核产生;
   5、社团干部主要由各学生社团民主推荐和校团委考核产生;
   6、校、院级学生干部在任职前必须进行公示。

  

第十七条  新录用的学生干部,试用期为一个月。试用期满合格的,正式任职;不合格的,取消录用资格。
   第十八条 学生干部实行任期制,每届任期一年,可连选连任。

  

第十九条 有下列情况之一者,原则上不得担任(或推荐担任)校院级主要学生干部,已担任学生干部的,应予以解聘或劝其辞职。
   1、前一学期考试成绩有一门以上不及格者;
   2、学年综合测评达不到班级前30%者;
   3、违反校规校纪受到警告或警告以上处分者;
  4、工作不认真负责,造成严重后果者;
   5、道德水平和个人修养低下,在学生中造成不良影响者;
   6、考核不合格者。
   第二十条 校、院级部长以上学生干部因故,自动辞职者,应向校团委、院团总支老师递交申请,经批准后方可移交工作。在此之前,不得玩忽职守。

  

  

第五章 学生干部的考核与奖惩

  

第二十一条  各级学生干部实行分级管理和考核:
  1、校级学生干部的管理考核:学生会主席团成员由校团委负责管理考核。校学生会各工作部门干部及其成员由主席、副主席负责管理考核;
  2、院学生干部由院团总支书记牵头和院学生会共同管理与考核;
   3、校团委委员由校团委负责管理和考核;
   4、班级干部由辅导员和院团总支进行管理与考核;
   第二十二条  学生干部的考核工作每学年进行一次,考核分为“优秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四类。考核工作必须深入学生中听取意见,努力做到客观公平、实事求是,并及时公布结果,接受同学监督。

  

第二十三条  学生干部奖惩

  

1、根据《学生手册》以及相关的规定,每学年评选一次优秀学生干部,经校党委学生工作部()审核后,由学校表彰。

  

2、对违反学校纪律,不能很好履行职责的干部视情节轻重予以通报批评、劝退、撤消职务等处理。有以下情况之一者,应严肃处理:

  

1)一学期有2门以上(含两门)课程补考或重修者,免职;

  

2)凡打架、斗殴者撤职(除正当防卫或见义勇为外);

  

3)各种会议无故缺席三次者免职,三次迟到记一次缺席;

  

4)凡弄虚作假、徇私舞弊、包庇纵容者免职;

  

5)凡不服从工作安排者视其情节给予免职或撤职;

  

6)凡拉帮结派、不注重团结、影响不良者免职;

  

7)凡工作严重失误者,视其情况免职或撤职;

  

  

第六章  附则

  

第二十四条  本条例由共青团衡水学院委员会负责解释。

  

第二十五条  本条例自发布之日起实施。

  

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